Responsabilidades: MISSÃO: ACOMPANHAR A EQUIPE DE EDUCADORES, A FIM DE ORIENTAR SOBRE O PLANEJAMENTO DE AULAS, ASSIM COMO ASSISTIR AULAS DESSES PROFISSIONAIS, GARANTINDO A APLICAÇÃO DA METODOLOGIA ADOTADA, DIDÁTICA ADEQUADA E FEEDBACKS QUE GARANTAM O DESENVOLVIMENTO DE PROFESSORES E A MELHORIA NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM EM SALA DE AULA.
REPORTES DIRETOS: EDUCADORES
REPORTA À: DIRETOR UNIDADE
RESPONSABILIDADES COMUNS:
-CONHECER E PRATICAR MISSÃO E VALORES DA EMPRESA, OS PROCEDIMENTOS INTERNOS E NORMAS ESTABELECIDAS.
-PARTICIPAR DE TREINAMENTOS INTERNOS E EXTERNOS, ATENDENDO ORIENTAÇÃO OU SOLICITAÇÃO EFETUADA PELO SUPERIOR IMEDIATO, BUSCANDO CONHECIMENTO E/OU ESPECIALIZAÇÃO DE ASSUNTOS INERENTES AO NEGÓCIO DA ESCOLA, ÁREA DE ATUAÇÃO OU CARGO EXERCIDO, BEM COMO O APRIMORAMENTO E ATUALIZAÇÃO DA TÉCNICA, VISANDO O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E PESSOAL.
-RESPONSABILIZAR-SE E COMPROMETER-SE PELO BOM AMBIENTE DE TRABALHO, DE MODO QUE TODOS POSSA PARTICIPAR, CONTRIBUIR PARA A OTIMIZAÇÃO DOS RESULTADOS PROPOSTOS.
-CUIDAR DO SUCESSO DOS CLIENTES;
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:
-PLANEJAR, SUPERVISIONAR E ANALISAR O PROCESSO DE ENSINO E APRENDIZAGEM DEFININDO AS METAS PEDAGÓGICAS, ORIENTANDO E SUPERVISIONANDO O CUMPRIMENTOS DESTAS;
-REALIZAR A ATUALIZAÇÃO DAS METAS PEDAGÓGICAS;
-REALIZAR PELO MENOS UMA REUNIÃO MENSAL INDIVIDUAL COM PROFESSORES E REALIZAR TAMBÉM REUNIÕES DE EQUIPE 1 VEZ POR SEMANA;
-ASSISTIR MENSALMENTE, EM SALA DE AULA, PELO MENOS UMA AULA DE CADA PROFESSOR, LIMITANDO-SE A, NO MÁXIMO, ASSISTIR DEZ AULAS MINISTRADAS POR MEMBROS DE SUA EQUIPE, POR MÊS, COM A FINALIDADE DE VERIFICAR SEU DESEMPENHO DIDÁTICO.
-ACOMPANHAR AS FALTAS DOS ALUNOS, ORIENTANDO O COLABORADOR A SEMPRE INTERVIR APÓS 2 FALTAS, REALIZANDO O CONTATO A FIM DE VERIFICAR O MOTIVO E POSSÍVEL INTERVENÇÃO;
-CONTRATAR, TREINAR E ACOMPANHAR OS EDUCADORES, ELABORANDO TESTES PARA AVALIAÇÃO DOS CANDIDATOS, REALIZANDO ENTREVISTA TÉCNICA E APÓS A CONTRATAÇÃO CAPACITAR ESSE PROFISSIONAL COM RELAÇÃO A METODOLOGIA UTILIZADA E REALIZAR ACOMPANHAMENTO INICIAL DESSE PROFESSOR.
-GARANTIR QUE O CORPO DOCENTE REALIZE OS TREINAMENTOS OFERECIDOS PELA FRANQUEADORA, SEJA ONLINE OU PRESENCIALMENTE;
-TREINAR A EQUIPE COMERCIAL EM RELAÇÃO AOS PRODUTOS;
-APLICAR E TABULAR PESQUISAS DE SATISFAÇÃO DOS ALUNOS;
-ESTUDAR MEDIDAS QUE VISEM MELHORAR OS PROCESSOS PEDAGÓGICOS;
-REALIZAR REUNIÕES MENSAIS COM PAIS DE ALUNOS;
-PARTICIPAR DA ELABORAÇÃO DE INSTRUMENTOS ESPECÍFICOS DE ORIENTAÇÃO PEDAGÓGICA E EDUCACIONAL;
-ORGANIZAR ATIVIDADES COLETIVAS DOS ALUNOS E EVENTOS DA ESCOLA;
-ELABORAR MANUAIS E TREINAMENTOS DE ORIENTAÇÃO;
-EXECUTAR TRABALHOS ESPECIALIZADOS DE ADMINISTRAÇÃO, ORIENTAÇÃO E SUPERVISÃO EDUCACIONAL;
-PARTICIPAR DA DIVULGAÇÃO DE ATIVIDADES PEDAGÓGICAS;
-PARTICIPAR DOS TREINAMENTOS OFERECIDOS, REPLICANDO O CONTEÚDO PARA SUA EQUIPE.
INDICADORES DE PERFORMANCE: RETENÇÃO E RENOVAÇÃO DE ALUNOS
Requisitos: FORMAÇÃO ESCOLAR:
-ÁREA DE ESTUDO: LETRAS, PEDAGOGIA, LINGUÍSTICA
-MÍNIMO: SUPERIOR EM ANDAMENTO
-DESEJÁVEL: ESPECIALIZAÇÃO NA ÁREA PEDAGÓGICA, LINGUÍSTICA OU ÁREAS CORRELATAS
EXPERIÊNCIA:
-MÍNIMA DE 1 ANO NA FUNÇÃO DE COORDENADOR OU 2 ANOS COMO EDUCADOR
COMPETÊNCIAS:
-CONHECIMENTO DO NEGÓCIO
-CONHECIMENTO DO PACOTE OFFICE
-CONHECIMENTO DOS PRODUTOS DA ESCOLA E SERVIÇOS
-HABILIDADE NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL;
-LIDERANÇA;
-INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
