Assistente Departamento Pessoal

Responsabilidades: * Divulgar vagas em sites de recrutamento e demais ferramentas de captação. * Realizar as etapas de R&S (Triagem, Entrevistas e agendamentos, oferta, envio para o Grupo). * Condução no processo de desligamentos; * Gerenciar os benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, entre outros. * Realizar o desligamento dos funcionários da empresa, seguindo as normas estabelecidas pela legislação trabalhista. * Acompanhar o período de experiência dos novos funcionários; * Controlar o registro de entrada e saída dos funcionários, seja por meio de ponto eletrônico, manual ou por meio de sistemas de gerenciamento de tempo. * Controlar a concessão de férias aos funcionários, respeitando as normas trabalhistas vigentes. * Organizar e Controlar os documentos pessoais e trabalhistas dos funcionários, como carteira de trabalho, contrato de trabalho, folha de pagamento, entre outros. * Controlar a gestão do PCMSO e PPRA. * Acompanhar vistorias para confecção dos laudos de PPRA, PCMSO e LTCAT. * Controlar reciclagem da NR10 e NR 35 dos funcionários; * Gerir, controlar e agendar exames periódico dos funcionários;